Guia de escritórios de Devices Tycoon: melhorias e equipes felizes

Para que serve um escritório em Devices Tycoon?

Seu escritório em Devices Tycoon influencia quantos funcionários você pode contratar e o conforto deles no trabalho. Isso faz diferença porque o ânimo dos funcionários, as condições de trabalho e a produtividade afetam a equipe que está criando seu próximo dispositivo. Planeje as melhorias no escritório de Devices Tycoon pensando nessas necessidades para cuidar do espaço para contratações e do moral ao mesmo tempo.

Na versão para PC, há 31 escritórios diferentes para desbloquear conforme sua empresa cresce. Mudar para um escritório melhor oferece mais espaço e melhores condições de trabalho, incluindo equipamentos melhores e ambientes mais confortáveis.

Essas melhorias vão além da aparência. Escritórios melhores favorecem o ânimo, o conforto e a produtividade geral dos funcionários. Os benefícios incluem trabalho mais rápido, resultados de maior qualidade e menos problemas ligados ao moral baixo.

Recurso do escritório	Efeito na sua empresa
Mais espaço	Permite contratar mais funcionários
Melhores condições de trabalho	Favorecem o ânimo e o conforto dos funcionários
Equipamentos melhores e estações de trabalho confortáveis	Ajudam a equipe a manter a motivação durante o desenvolvimento
Maior produtividade geral	Favorece um trabalho mais rápido e resultados de maior qualidade

Pense na evolução do escritório junto com a gestão dos funcionários. Você pode recrutar especialistas, aprimorar suas habilidades e cuidar do bem-estar deles, enquanto as melhorias no escritório tornam o ambiente de trabalho melhor.

Isso oferece várias maneiras de agir quando sua empresa precisa de atenção. Mais espaço abre lugar para contratações. Melhorias nos funcionários aumentam suas capacidades. Bônus e férias ajudam com o moral e a disposição. Escolha a medida que resolve o problema que você tem pela frente.

Este guia trata da versão para PC no Steam, em que o recrutamento inclui empresas de RH e o sistema de gestão de funcionários abrange cinco tipos de especialistas.

Página oficial: Devices Tycoon (roasterygames.com)

Quando melhorar seu escritório em Devices Tycoon

Melhore seu escritório em Devices Tycoon com um objetivo específico. Avalie seus planos de contratação, as condições de trabalho da equipe e o dinheiro disponível antes de fazer outra compra.

Image: Steam / Roastery Games

Comece pelo espaço. Novos escritórios permitem contratar mais pessoas, então considere uma melhoria quando quiser ampliar sua equipe. Relacione essa expansão aos especialistas que pretende recrutar, em vez de comprar espaço sem um plano de contratação.

Depois, considere o bem-estar dos funcionários. Escritórios melhores oferecem um benefício duradouro ao ambiente de trabalho. Bônus e férias continuam sendo úteis, mas a evolução do escritório oferece outra maneira de apoiar a equipe ao longo do tempo.

Use estas perguntas para organizar a decisão:

• Você pretende contratar mais pessoas? Avalie o espaço do escritório junto com o recrutamento.
• Sua equipe precisa de melhores condições de trabalho? Considere os benefícios da melhoria para o ânimo e o conforto.
• Os funcionários estão cansados? Use as opções de férias e bônus para cuidar do bem-estar.
• Os funcionários precisam aprimorar suas habilidades? Avalie as melhorias nos funcionários junto com os gastos no escritório.

Várias dessas necessidades podem surgir ao mesmo tempo. Por exemplo, você pode querer mais programadores e também tentar melhorar as condições de trabalho da equipe atual. Nessa situação, compare a expansão do escritório, o recrutamento e o desenvolvimento dos funcionários como partes do mesmo plano de gastos.

Reserve dinheiro suficiente no orçamento para a forma de recrutamento escolhida. Contratar especialistas mais experientes custa mais, enquanto recrutar funcionários menos experientes exige outra decisão: quanto pagar para aprimorá-los depois.

Evite tratar todo problema com funcionários como motivo para mudar de escritório. Um ambiente maior e uma equipe mais qualificada oferecem benefícios diferentes. Relacione a compra ao resultado que você deseja: mais capacidade de contratação, melhores condições de trabalho ou melhor desempenho da equipe.

Antes de gastar com uma melhoria no escritório de Devices Tycoon, defina o objetivo. “Abrir espaço para mais funcionários” é um motivo concreto para expandir. “Melhorar o ambiente de trabalho da equipe” é outro. Use esses objetivos para manter as compras de escritórios alinhadas ao desenvolvimento da sua empresa.

Monte sua equipe junto com a expansão do escritório

O sistema de contratação no PC permite recrutar por meio de várias empresas de RH. Cada uma tem características que afetam o recrutamento, oferecendo opções antes de um novo especialista entrar na sua empresa.

Image: Steam / Roastery Games

Você pode gastar mais para atrair funcionários altamente qualificados ou gastar menos com pessoas menos experientes e aprimorá-las com o tempo. O desenvolvimento dos funcionários também custa dinheiro, então compare recrutamento e treinamento em conjunto.

Os cinco tipos de funcionários são:

Tipo de funcionário	Papel na equipe da versão para PC
Designers	Um dos cinco tipos de especialistas disponíveis para contratação
Programadores	Programadores qualificados reduzem os bugs que podem afetar os produtos
Engenheiros	Engenheiros aprimorados produzem dispositivos de maior qualidade
Pesquisadores	Um dos cinco tipos de especialistas disponíveis para contratação
Profissionais de marketing	Um dos cinco tipos de especialistas disponíveis para contratação

As melhorias nos funcionários também aumentam a geração de pontos de pesquisa. Esses pontos podem ser investidos no desenvolvimento de novos recursos para dispositivos, ligando a evolução da equipe às opções dos seus futuros produtos.

Antes de expandir seu escritório em Devices Tycoon, decida quais funcionários deseja contratar e por quê. Se os bugs nos produtos forem a preocupação, avalie o desenvolvimento dos programadores. Se a qualidade dos dispositivos precisar de atenção, confira as melhorias nos engenheiros. Se quiser desenvolver mais recursos, inclua a geração de pontos de pesquisa no planejamento.

Compare duas formas de recrutamento sem presumir que uma delas sempre terá um custo total menor:

• Contrate um funcionário mais qualificado por um custo inicial maior.
• Contrate um funcionário menos experiente e reserve dinheiro para aprimorá-lo ao longo do tempo.

Escolha de acordo com o dinheiro disponível e as capacidades que deseja desenvolver. Inclua os gastos com o escritório nessa comparação, porque espaço adicional e melhorias nos funcionários disputam o mesmo orçamento.

Por exemplo, suponha que você queira mais funcionários e um desempenho melhor na engenharia. Compare o custo de abrir espaço para novas contratações com o custo de aprimorar os engenheiros que já estão na equipe. Cada opção atende a uma parte diferente do objetivo.

Planeje a expansão do escritório e o desenvolvimento dos funcionários em conjunto para que seus gastos beneficiem tanto o ambiente quanto as pessoas que trabalham nele.

Cuide do ânimo com escritórios, bônus e férias

O bem-estar dos funcionários precisa de atenção durante todo o desenvolvimento. A equipe fica cansada com o tempo, e a versão para PC oferece férias e bônus para ajudar nessa gestão.

Image: Steam / Roastery Games

As férias recuperam a disposição de um funcionário, mas ele fica temporariamente indisponível para trabalhar. Os bônus dão um impulso rápido ao moral e mantêm os funcionários disponíveis.

As melhorias no escritório contribuem por mais tempo ao melhorar o ambiente de trabalho. Use as três opções levando em conta seus diferentes efeitos.

Opção de gestão	Principal benefício	Detalhe para lembrar
Melhoria no escritório	Melhora o espaço, as condições de trabalho, o ânimo, o conforto e a produtividade	Oferece uma melhoria duradoura ao ambiente
Férias	Recuperam a disposição do funcionário	O funcionário fica temporariamente indisponível
Bônus	Dá um impulso rápido ao moral	Mantém o funcionário disponível para trabalhar

Quando os funcionários ficarem cansados, cuide da disposição deles em vez de focar apenas no recrutamento ou no design dos produtos. Dê um bônus quando quiser melhorar o moral rapidamente e precisar que o funcionário continue disponível. Use as férias quando quiser recuperar a disposição e puder lidar com a ausência temporária.

Avalie seu escritório em Devices Tycoon junto com essas decisões de curto prazo. Melhores condições de trabalho ajudam a equipe ao longo do tempo, enquanto bônus e férias cuidam do bem-estar dos funcionários de forma mais direta.

Use o botão de bônus na barra lateral do escritório

A atualização 1.3 adiciona um botão na barra lateral da tela do escritório que concede bônus a todos os funcionários. Isso facilita distribuir um bônus para toda a empresa diretamente pelo ambiente de trabalho.

Uma melhoria anterior, lançada após a estreia do jogo, também permite dar um bônus a todos com um único clique ao receber uma notificação de cansaço dos funcionários. O botão da barra lateral acrescenta outro ponto de acesso prático.

Use o controle de bônus coletivo quando quiser recompensar toda a equipe. Confira suas finanças antes de conceder bônus, principalmente se também estiver planejando contratações, melhorias nos funcionários ou a compra de um escritório.

Tenha em mente a diferença entre moral e disposição. Um bônus melhora o moral rapidamente; as férias recuperam a disposição e afastam o funcionário do trabalho por um tempo. Escolha com cuidado, pois cada opção tem uma função diferente.

Em uma empresa em crescimento, a gestão de funcionários envolve várias decisões conectadas. Seu escritório favorece as condições de trabalho, as melhorias na equipe aprimoram as habilidades e suas escolhas de bem-estar ajudam os funcionários durante o desenvolvimento. Dê atenção a cada parte ao planejar a próxima etapa de crescimento.

Use as estatísticas financeiras e as ferramentas do modo Sandbox

Os gastos com o escritório fazem parte do negócio mais amplo de projetar e vender dispositivos. Devices Tycoon permite criar produtos como smartphones, tablets, notebooks, relógios inteligentes, fones de ouvido, TVs, sistemas operacionais e processadores.

Quando os produtos chegam às prateleiras, as avaliações dos clientes passam a influenciar as vendas: notas mais altas geram vendas melhores. Mantenha o desenvolvimento dos produtos em vista ao planejar o orçamento do seu escritório em Devices Tycoon.

A qualidade dos funcionários está ligada a esse processo. Engenheiros aprimorados produzem dispositivos melhores, e programadores qualificados reduzem os bugs. Considere esses benefícios junto com os ganhos de um ambiente de trabalho melhor.

Confira receitas e despesas antes de expandir

As atualizações 1.2 e 1.3 melhoram as estatísticas da empresa com informações mais detalhadas sobre receitas e despesas. Use esse detalhamento para decidir quanto investir em escritórios, recrutamento e desenvolvimento dos funcionários.

Observe os dois lados do negócio. Confira o dinheiro que está entrando e depois examine os gastos antes de fazer outra compra. Inclua as próximas decisões sobre a equipe no mesmo plano para que uma melhoria no escritório não consuma o dinheiro reservado para recrutamento ou treinamento.

Atualização para PC	Novidade relevante
Primeira atualização após o lançamento	Dinheiro ilimitado no modo Sandbox
Atualização 1.1	Modo Sandbox disponível desde o início
Atualização 1.2	Opção “Funcionários sempre felizes” no modo Sandbox
Atualização 1.2	Detalhamento de receitas e despesas
Atualização 1.3	Bônus para todos os funcionários pela barra lateral do escritório
Atualização 1.3	Informações mais detalhadas sobre receitas e despesas da empresa

Escolha as configurações do modo Sandbox de acordo com seu objetivo

O modo Sandbox oferece ferramentas para mudar as condições dos seus experimentos com a empresa. O dinheiro ilimitado remove as restrições financeiras, enquanto a opção “Funcionários sempre felizes” altera a parte da gestão ligada à felicidade da equipe.

Use dinheiro ilimitado quando quiser experimentar sem restrições de orçamento. Ative “Funcionários sempre felizes” quando quiser jogar com essa configuração durante a sessão.

Para uma sessão de Devices Tycoon focada no bem-estar dos funcionários no escritório, deixe essa opção de felicidade desativada para usar as escolhas normais de gestão. Pratique a decisão entre melhorias no escritório, bônus e férias, lembrando da finalidade de cada um.

O modo Sandbox também inclui ferramentas além da gestão do escritório. A atualização 1.2 adiciona um botão “Pesquisar tudo” a cada categoria de pesquisa, enquanto a atualização 1.3 permite personalizar sua quantidade de seguidores no Devicesgram.

Escolha as configurações que combinam com o que você quer explorar e depois volte ao planejamento do escritório com um objetivo claro para a equipe, o espaço de trabalho e o orçamento.

Perguntas frequentes

Quantos escritórios existem em Devices Tycoon no PC?

A versão para PC tem 31 escritórios diferentes, desbloqueados conforme sua empresa cresce. Escritórios melhores oferecem mais espaço para funcionários e melhoram as condições de trabalho.

O que uma melhoria no escritório de Devices Tycoon melhora?

As melhorias no escritório aumentam o espaço para funcionários e melhoram o ânimo, o conforto e a produtividade geral. Ambientes de trabalho melhores favorecem um trabalho mais rápido, resultados de maior qualidade e menos problemas ligados ao moral baixo.

Devo usar bônus ou férias para funcionários cansados?

Use bônus para melhorar o moral rapidamente quando quiser manter os funcionários disponíveis. Dê férias aos funcionários para recuperar a disposição deles, levando em conta a ausência temporária do trabalho.

Posso dar um bônus a todos os funcionários pelo escritório?

Sim. A atualização 1.3 adiciona um botão na barra lateral da tela do escritório que concede bônus a todos os funcionários. Você também pode distribuir um bônus coletivo quando aparecer uma notificação de cansaço dos funcionários.