Руководство по Devices Tycoon: создайте и развивайте технологическую компанию

Руководство по Devices Tycoon: как основать компанию

Запуск очередного устройства начинается с решений о сотрудниках, деньгах и технологиях. Это руководство по Devices Tycoon поможет разобраться в них, чтобы вы могли разрабатывать продукты и держать расходы на расширение под контролем. Используйте это руководство по ПК-версии Devices Tycoon, чтобы связать воедино перки персонажа, управление сотрудниками, исследования, маркетинг и развитие розничной сети.

В Devices Tycoon можно создавать планшеты, ноутбуки, умные часы, телевизоры, операционные системы и процессоры. Прежде чем браться за весь этот ассортимент, разберитесь, как связаны ваша команда, продукты и расходы.

При создании компании выберите название, страну и стартовый капитал. Профиль персонажа тоже важен: ответы на вопросы о его жизни с раннего детства до взрослого возраста определяют начальные характеристики и стартовые перки.

Внимательно читайте варианты ответов. Они влияют на ваши первые возможности и направление развития компании.

Подбирайте перки под текущие планы

Перки разделены на пять групп, каждая из которых развивается независимо. Действия, связанные с определённой группой, повышают её уровень. Например, группа «Производство и технологии» развивается за счёт исследований, вложений в НИОКР, контрактов с фабриками и улучшения производства.

Группа перков	Как устроено развитие
Управление	Собственный уровень и выбор перков
Экономика и инфраструктура	Развивается независимо от остальных групп
Производство и технологии	Развивается благодаря соответствующим исследованиям и производственной деятельности
Рынок и аудитория	Отдельная линия развития
Влияние и доминирование	Собственный набор перков

В системе есть 80 перков. При достижении нового уровня вам предлагают выбрать один из двух, а выбранные перки нельзя изменить или отменить.

Перед выбором сопоставьте оба описания с тем, чем действительно занимается ваша компания. Выбирайте бонусы под запланированные действия и учитывайте связанные с ними компромиссы.

Помните о главном приоритете начала игры: разберитесь с текущими обязательствами, прежде чем брать на себя новые. Это одинаково относится к постоянным перкам, новым сотрудникам и магазинам с регулярными расходами.

Официальная страница: Devices Tycoon (roasterygames.com)

Нанимайте сотрудников и поддерживайте их продуктивность

Набор персонала начинается с выбора кадрового агентства. Агентства отличаются характеристиками, влияющими на найм: можно потратить больше на привлечение квалифицированных сотрудников или нанять менее опытных и вложиться в обучение.

Image: Steam / Roastery Games

Сравнивайте стоимость найма и развития сотрудников вместе. Если вы собираетесь развивать работника, к цене найма дешёвого кандидата всё равно добавятся расходы на обучение.

В ПК-версии есть пять основных типов сотрудников:

Тип сотрудников	Роль или эффект развития
Дизайнеры	Участвуют в разработке устройств
Программисты	Повышение навыков уменьшает количество ошибок в продуктах
Инженеры	Развитие сотрудников повышает качество устройств
Исследователи	Зарабатывают очки исследований, работая в лаборатории
Маркетологи	Опытные сотрудники снижают расходы на кампании и повышают их эффективность

Развивайте сотрудников в зависимости от задачи, которую хотите решить. Вкладывайтесь в программистов, когда нужно повысить надёжность ПО, и в инженеров, когда работаете над качеством устройств. Более развитые сотрудники также зарабатывают больше очков исследований для улучшения функций устройств.

Следите за усталостью

Со временем сотрудники устают. Отпуск восстанавливает их состояние, но временно отрывает от работы, а премии быстро поднимают настроение без перерыва в работе.

Проверьте предстоящие задачи, прежде чем отправлять сотрудников отдыхать. Выдавайте премии, когда нужно сразу поднять настроение и сохранить доступность персонала.

В обновлениях после релиза появились удобные инструменты для этого:

• Первое обновление после релиза добавило возможность выдать премии всем сотрудникам через уведомление об усталости.
• Обновление 1.3 добавило кнопку премирования всех сотрудников прямо на боковую панель экрана офиса.

Улучшения офиса дают дополнительное пространство и повышают качество условий труда, настроение, комфорт и продуктивность. Сопоставляйте этот долгосрочный эффект с временной помощью от премий и отпусков.

При решениях о персонале оценивайте и навыки, и состояние сотрудников. Проверьте возможности их развития, усталость и условия в офисе, прежде чем тратить деньги на очередной поиск кандидатов.

Создавайте устройства и подкрепляйте разработку исследованиями

Редактор устройств позволяет настраивать внешний вид и комплектующие: размер, цвет, экраны, процессоры, видеокарты, динамики и упаковку.

Image: Steam / Roastery Games

Прежде чем разбирать эти настройки, определите чёткую цель проекта. Решите, что хотите изменить, затем внимательно проверьте соответствующие параметры. Когда редактируемых деталей так много, продуманный план упрощает сравнение моделей.

Отзывы покупателей важны: более высокие оценки улучшают продажи. Читайте отзывы после выпуска и используйте конкретные жалобы, чтобы определить изменения для следующего этапа разработки.

Обновление 1.2 исправило отзывы, в которых ошибочно утверждалось, что у наушников нет индикаторов. Обновление 1.3 также устранило ряд визуальных и текстовых проблем, включая расположение адаптера смартфона. Обновляйте ПК-версию игры, прежде чем тратить время на проблему, уже исправленную патчем.

Используйте настройки предыдущих моделей

Обновление 1.1 добавило возможность копировать настройки предыдущих моделей устройств. Также настройки перестали сбрасываться при переключении между бюджетным, стандартным и флагманским классами.

При разработке похожего устройства берите предыдущую модель за основу. Проверьте скопированные настройки и измените характеристики, важные для нового проекта, вместо того чтобы заново настраивать каждую деталь.

Система	Что она даёт	Что делать
Настройки предыдущей модели	Копирование параметров более раннего устройства	Берите предыдущую разработку за основу
Очки исследований	Оплата улучшений функций устройств	Тратьте их на функции, которые планируете развивать
Исследовательская лаборатория	Получение очков благодаря работе исследователей	Сравнивайте стоимость расширения и развития исследователей
Фабричное производство	Выпуск дополнительных единиц после распродажи собственной партии	Проверяйте условия производства для продолжения продаж

Связывайте исследования с разработкой продуктов

Сотрудники зарабатывают очки исследований во время разработки устройств. Лаборатории дают ещё один способ их получения: работающие там исследователи накапливают очки самостоятельно.

Расширение лаборатории увеличивает число рабочих мест, а развитие исследователей ускоряет дальнейший прогресс. Эти улучшения стоят денег, поэтому перед расширением сопоставляйте их с другими обязательствами по разработке.

Обновление 1.2 добавило кнопку «Собрать очки исследований» прямо в игровое меню. Используйте её, чтобы собирать очки без постоянных посещений лаборатории.

Производству нужно уделять внимание наравне с исследованиями. Ваши инженеры выпускают собственную партию, а сторонние фабрики могут автоматически производить дополнительные единицы после её распродажи.

Планируйте производство заранее: прежде чем рассчитывать на продолжение продаж успешного устройства, проверьте, как будут выпускаться дополнительные партии.

Управляйте маркетингом и расширением сети магазинов

В маркетинге сочетаются настройки кампаний и навыки сотрудников. Нанимайте маркетологов через кадровое агентство, затем управляйте кампаниями в маркетинговом офисе и выбирайте тип продвижения, дневной бюджет и целевые регионы в редакторе маркетинга.

Image: Steam / Roastery Games

Опытные маркетологи снижают расходы и повышают эффективность. Результативность кампаний зависит и от выбранных настроек, поэтому при оценке затрат проверяйте как состав команды, так и параметры продвижения.

Эффективность маркетинговых методов меняется со временем. Регулярно проводите маркетинговый анализ и учитывайте его результаты при выборе типов кампаний.

Устройства можно продвигать даже после снятия с продажи. Если кампания должна поддерживать текущие продажи, перед выделением бюджета ещё раз проверьте выбранный продукт и его доступность в продаже.

Сопоставляйте охват с текущими расходами

Магазины можно открывать в одной стране или сразу в нескольких. Каждая точка приносит постоянные расходы, включая коммунальные платежи, зарплаты сотрудников и затраты на работу магазина.

Проверяйте доходы и расходы магазинов, прежде чем открывать новые точки. Открытие нескольких магазинов сразу создаёт несколько новых финансовых обязательств.

Показатель или функция магазина	Что показывает или даёт	Что делать
Доход	Деньги, которые приносят магазины	Сравнивайте с расходами на работу
Детализация расходов	Коммунальные платежи, зарплаты и прочие затраты	Определяйте, какие расходы требуют внимания
Посещения покупателей	Поток посетителей в статистике по странам	Рассматривайте вместе с доходом
Улучшения магазинов	Увеличивают поток покупателей и долю посетителей, совершающих покупку	Сравнивайте стоимость улучшений с текущими результатами
Продажа магазинов	Позволяет продать один, несколько или все магазины в стране	Рассмотрите продажу, если расходы значительно превышают доходы

Уровни магазинов открывают дополнительные варианты оформления и планировки. Более развитые магазины обслуживают больше покупателей в день, но и обходятся дороже в содержании.

Оценивайте изменение внешнего вида и расширение как финансовые решения наравне с творческими. Проверяйте, что даёт следующий уровень магазина и сколько будет стоить его содержание.

Учитывайте разницу между маркетингом и розничной торговлей: кампании повышают популярность устройств и привлекают поклонников, а у магазинов есть собственные посещаемость, доходы и текущие расходы.

При расширении оценивайте эти системы вместе. Проверяйте расходы на кампании и показатели магазинов, прежде чем открывать ещё одну точку или увеличивать масштаб розничной сети.

Используйте обновления ПК-версии, статистику и инструменты песочницы

Обновления ПК-версии добавляют полезные инструменты для управления компанией, в которой становится всё больше дел. Освойте эти удобные функции заранее, чтобы с ростом бизнеса повседневные задачи оставались простыми.

Обновление	Полезные дополнения
Первое обновление после релиза	Автосохранение каждые 90 игровых дней, неограниченные деньги в песочнице, переименование компании
Обновление 1.1	Ускорение времени, копирование настроек устройств, доступ к песочнице с самого начала
Обновление 1.2	Подробная финансовая отчётность, сбор очков исследований из меню, дополнительные настройки песочницы
Обновление 1.3	Более подробные финансы компании, ответы в Devicesgram, премирование сотрудников через боковую панель

Пользуйтесь подробной статистикой компании, чтобы проверять доходы и расходы перед очередным вложением. Сопоставляйте затраты на найм, обучение, расширение исследований, маркетинг и магазины с доступными финансовыми показателями.

Не проводите несколько дорогих изменений подряд без проверки их общей стоимости. Сравнивайте каждую запланированную покупку с текущими обязательствами, особенно с постоянными расходами на магазины.

Освойте редакторы в режиме песочницы

После обновления 1.1 режим песочницы доступен с самого начала. Среди его настроек есть неограниченные деньги и изменение числа поклонников компании. Обновление 1.2 добавило переключатель «Сотрудники всегда счастливы» и кнопку «Исследовать всё» в каждой категории исследований. Обновление 1.3 добавило настройку числа подписчиков в Devicesgram.

Используйте эти инструменты, чтобы изучать создание устройств и возможности исследований без финансовых ограничений. Помните об особых настройках песочницы, когда возвращаетесь к компании, где нужно следить за состоянием сотрудников и расходами.

Автосохранение срабатывает каждые 90 игровых дней. ПК-версия также поддерживает сохранение в любой момент и Steam Cloud. Сохраняйтесь перед экспериментами с серьёзными изменениями в компании и включайте ускорение времени после проверки решений, требующих вашего внимания.

Чтобы применять это руководство по Devices Tycoon на практике, придерживайтесь постоянного порядка проверки:

1. Изучите доходы и расходы компании.
2. Проверьте состояние сотрудников и потребности в их развитии.
3. Просмотрите отзывы о продуктах и приоритеты исследований.
4. Оцените настройки кампаний и расходы магазинов.
5. Выберите следующее вложение с учётом этих обязательств.

Частые вопросы

На чём сосредоточиться в начале Devices Tycoon?

Внимательно выбирайте профиль персонажа и перки, затем оцените расходы на найм и развитие перед расширением. Используйте это руководство по Devices Tycoon, чтобы увязать развитие сотрудников, исследования, отзывы о продуктах и финансы компании в единую систему.

Можно ли изменить выбранные перки?

Нет. Выбранные перки нельзя изменить или отменить. Каждая группа перков развивается независимо, а при достижении нового уровня вы выбираете один из двух перков. Прочитайте оба варианта перед выбором.

Как зарабатывать и собирать очки исследований?

Сотрудники зарабатывают очки исследований при разработке устройств, а исследователи в лаборатории получают их самостоятельно. Обновление 1.2 добавило кнопку «Собрать очки исследований» прямо в игровое меню. Тратьте очки на улучшение функций устройств.

Можно ли переименовать компанию после начала игры?

Да. Откройте «Статистика → Компания», чтобы изменить название компании. Эта возможность появилась в первом обновлении после релиза, поэтому название можно поменять уже после запуска бизнеса.